マネージャーの仕事っていうのは、ボーイとは比べ物にならないほど責任感が求められるんだけど、それをどう捉えるかで大変かどうかも変わってくる。
ボーイのように責任がない方がラクっていう人もいれば、下っ端はやっぱりツラいっていう人もいる。
これだけは間違いないってことは、マネージャーの方がやりがいはあるってこと。
どうせボーイから始めるなら、早めに昇格しちゃった方がいいよ。
雑務の多いボーイよりやりがいのある仕事
ボーイの何が大変かって、雑務や雑用が多いこと。
キャバ嬢にも適当にあしらわれたり、客にもバカにされたり、先輩にも厳しく叱られる、それがボーイという役職。
下っ端だからしょうがないけどね。
それが、マネージャーになれば、雑務やらキャバ嬢のストレスのはけ口やらお客さんのターゲットは若い新しいボーイに任せることができて、そういう下っ端の役目からは卒業できる。
少し肩の荷が下りた感じは確かにするかな。
でも、それと同時に持つことになるのが、マネージャーとしての責任感。
これが、まあまあ重い。
ただ、ボーイと違ってキャバ嬢や若いボーイなんかにも頼られるようになるし、これに関してはそこそこ気持ちいいんだよね。
自分の仕事ぶりがお店の売り上げにも繋がるし、これはもうやりがい以外の何物でもないよ。
できるだけ多くのボーイに、早くこの感覚を味わわせてあげたいかな。
キャバ嬢の出勤確認(調整)
自分の仕事ぶり次第でお店の売り上げも自分の評価も変わるわけだけど、じゃあマネージャーって具体的どんな仕事してるの?
ってのは気になるところだよね。
まずはキャストの女の子の出欠の確認と調整。
シフトが一応あるんだけど、キャバ嬢って自由気ままな子も多いから、ドタキャンとかしょっちゅうなのよ。
それを防ぐために事前に連絡入れたりして、出勤を確認。
面倒だけど、ドタキャンや遅刻されないために、これはマジで重要な仕事。
同伴があるならそれも確認しないといけないし、何よりも事務的な連絡にならないのが大事。
出勤前に働く気にさせる、これができればマネージャーとしては完璧。
ここまで含めてマネージャーの仕事内容だって思っておいてもらいたいね。
キャバ嬢にポイントメールを送る
お店によってシステムに違いはあれど、キャバクラ嬢に週間や月間のポイントやらその日の成績に関することを伝達するのもマネージャーの仕事。
キャバ嬢って指名数とか同伴数で時給が変わってくるんだけど、「あともうちょっとポイント稼いだら時給上がるぞー」ってメールなんかを送ってあげるわけ。
そうやって女の子のモチベーションをあげるってのが、かなり大変だけどお店にとっては本当に重要なんだよね。
毎日どのくらいの成績を上げて、どのくらいのポイントを稼いだのかを送るお店もある。
キャバ嬢自らが確認して帰ることもあるけど、酔っ払ってそれができない時にはメールでマネージャーが送ってあげる感じかな。
キャバ嬢のフォローをしてあげる
マネージャーの仕事で一番大事なこと、そんでもって一番大変なのが、キャバ嬢のトータルフォロー。
キャバ嬢は知らないおっさん達と毎日話してお酒飲んでるから、相当ストレス溜まりまくり。
中には、「なんでこんなことやってんだろ…?」って悩んじゃう女の子も発生するんだけど、そういう子たちをフォローして、働く気持ちを持続させるのがマネージャーの一番の役割なんだよね。
真面目な女の子ほど、売り上げが上がらないことに悩んだりもするし、恋愛で悩む子もいたりして、マジで大変。
それぞれの女の子の特徴を掴みながら接し方も変えつつフォローしないと、マネージャーとしての役割は果たせないよ。
だからこそ、やりがいがあるんだけどね。
ここはボーイよりも明らかに大変だけど、女の子が立ち直ったりやる気を出してくれたりした時の快感は、ボーイのままだと味わえないだろうな。